Oposiciones Correos 2026: guía completa

Correos es una Sociedad Estatal que convoca plazas de personal laboral (no funcionario) mediante concurso-oposición. Los puestos principales son personal de reparto y agente de clasificación (grupo profesional IV, requiere ESO) y atención al cliente en oficina (grupo III, requiere Bachillerato). Es una de las convocatorias con más plazas de España.

Correos suele convocar entre 3.000 y 5.000 plazas por convocatoria. La última gran convocatoria (2024) ofreció 3.421 plazas. Para 2026 se espera una convocatoria similar o superior, pendiente de publicación en el BOE.

Los requisitos básicos son: 18 años o más, nacionalidad española o de la UE, y titulación mínima de ESO o equivalente para puestos de reparto (grupo IV) o Bachillerato para puestos de oficina (grupo III). No se exige experiencia previa. Para reparto necesitarás carné de conducir y vehículo propio en algunas zonas rurales.

El sueldo neto oscila entre 1.200 y 1.600 EUR/mes según el puesto, la antigüedad y los complementos. Se cobran 14 pagas anuales. El convenio colectivo de Correos incluye trienios, complementos por turnicidad y nocturnidad, y mejoras por antigüedad.

El proceso tiene dos fases. La fase de oposición consiste en un test de 100 preguntas con 4 opciones y penalización por error (1/3). Los temas incluyen cultura general, normativa postal, productos y servicios de Correos, y ofimática básica. La fase de concurso valora méritos como experiencia laboral y formación. El test tiene un peso del 60 % y los méritos del 40 %.