Tabla salarial Osakidetza 2026: TCAE, enfermera y médico País Vasco

En resumen: Tabla salarial completa de Osakidetza 2026. TCAE: ~1.800 EUR netos. Enfermera: ~2.300 EUR netos. Médico de familia: ~3.500 EUR netos. Junto con Navarra, Osakidetza es la administración sanitaria que mejor paga en España gracias al Acuerdo Regulador y a los complementos específicos.

Osakidetza es el servicio de salud del País Vasco y la administración sanitaria que mejor paga en España junto con Navarra. Las retribuciones del personal estatutario vasco superan la media nacional en todos los grupos profesionales gracias al Acuerdo Regulador 2025-2026 y a complementos específicos. Si te planteas opositar a sanidad en Euskadi, esta es la tabla salarial actualizada con sueldo base, complementos, productividad y comparativa con otras comunidades.

¿Cómo se estructura el sueldo en Osakidetza?

Las retribuciones del personal estatutario en Osakidetza se componen de:

1. Sueldo base: determinado por el grupo de clasificación (A1, A2, C1, C2 según el puesto).
2. Complemento de destino: según el nivel asignado al puesto (entre 14 y 26).
3. Complemento específico: fijado por el Acuerdo Regulador, significativamente superior al de otras CCAA.
4. Complemento de carrera profesional: por años de servicio y desempeño.
5. Productividad fija y variable: pagas según objetivos de servicio.
6. Atención continuada: guardias, refuerzos y festivos.
7. Trienios: cada tres años de servicio.

A esto se añade el complemento de puesto por perfil lingüístico (CPL) regulado en el Acuerdo Regulador de Osakidetza, para puestos con perfil PL2, PL3 o PL4. Cuando el perfil lingüístico es preceptivo (requisito de la plaza), el trabajador debe acreditarlo para acceder al puesto; cuando es no preceptivo, el personal que lo acredita y usa en su trabajo percibe el complemento como retribución adicional. Este CPL es una particularidad del Acuerdo Regulador de Osakidetza, distinta de las tablas del profesorado de Hezkuntza (educación), donde el euskera opera exclusivamente como requisito de acceso.

Tabla salarial: TCAE Osakidetza (Grupo C2)

Concepto	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base C2	853,86 EUR	11.954,04 EUR
Complemento de destino (nivel 14)	425,30 EUR	5.954,20 EUR
Complemento específico	580-720 EUR	8.120-10.080 EUR
Productividad fija	180-260 EUR	2.520-3.640 EUR
Atención continuada (turnos)	200-450 EUR	2.800-6.300 EUR
Total bruto mensual (inicio)	2.250-2.700 EUR	31.500-37.800 EUR
Total neto estimado	~1.800-2.000 EUR	—

Con trienios (32 EUR/mes por trienio C2) y carrera profesional (entre 90 y 320 EUR/mes según nivel), un TCAE Osakidetza con 15 años de experiencia y nivel III de carrera puede cobrar entre 2.900 y 3.300 EUR brutos mensuales. Para preparar la oposición, te interesa el Pack 100 simulacros TCAE y la comparativa celador vs. TCAE vs. enfermería.

Tabla salarial: enfermera Osakidetza (Grupo A2)

Concepto	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A2	1.086,74 EUR	15.214,36 EUR
Complemento de destino (nivel 21)	595,70 EUR	8.339,80 EUR
Complemento específico	720-900 EUR	10.080-12.600 EUR
Productividad fija	220-320 EUR	3.080-4.480 EUR
Atención continuada (turnos)	300-650 EUR	4.200-9.100 EUR
Total bruto mensual (inicio)	2.900-3.500 EUR	40.600-49.000 EUR
Total neto estimado	~2.300-2.700 EUR	—

Con trienios (42 EUR/mes por trienio A2) y carrera profesional, una enfermera con 20 años de experiencia y nivel IV puede superar los 4.000 EUR brutos mensuales en Osakidetza.

Tabla salarial: médico de familia Osakidetza (Grupo A1)

Concepto	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A1	1.387,24 EUR	19.421,36 EUR
Complemento de destino (nivel 24)	706,26 EUR	9.887,64 EUR
Complemento específico	1.200-1.500 EUR	16.800-21.000 EUR
Productividad fija	350-500 EUR	4.900-7.000 EUR
Atención continuada (guardias)	600-1.300 EUR	8.400-18.200 EUR
Total bruto mensual (inicio)	4.300-5.400 EUR	60.200-75.600 EUR
Total neto estimado	~3.500-4.200 EUR	—

Con trienios (63 EUR/mes por trienio A1) y carrera profesional plena, un médico de familia con 25 años de experiencia y nivel V puede superar los 6.000 EUR brutos mensuales en Osakidetza, sin contar guardias.

Tabla salarial: médico especialista hospitalario (Grupo A1)

Concepto	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base A1	1.387,24 EUR	19.421,36 EUR
Complemento de destino (nivel 26)	800,58 EUR	11.208,12 EUR
Complemento específico	1.400-1.800 EUR	19.600-25.200 EUR
Productividad fija	380-600 EUR	5.320-8.400 EUR
Atención continuada (guardias)	800-1.800 EUR	11.200-25.200 EUR
Total bruto mensual (inicio)	4.800-6.400 EUR	67.200-89.600 EUR
Total neto estimado	~3.900-5.000 EUR	—

Las especialidades quirúrgicas (cirugía general, traumatología, ginecología) y de guardia intensa (urgencias, UCI, cardiología) suelen estar en la franja alta del rango por mayor volumen de guardias.

Tabla salarial: celador Osakidetza (Grupo AP)

Concepto	Cuantía mensual	Cuantía anual (14 pagas)
Sueldo base AP	783,49 EUR	10.968,86 EUR
Complemento de destino (nivel 13)	393,52 EUR	5.509,28 EUR
Complemento específico	480-580 EUR	6.720-8.120 EUR
Productividad fija	150-220 EUR	2.100-3.080 EUR
Atención continuada (turnos)	180-380 EUR	2.520-5.320 EUR
Total bruto mensual (inicio)	2.000-2.350 EUR	28.000-32.900 EUR
Total neto estimado	~1.650-1.850 EUR	—

¿Qué es el complemento de carrera profesional en Osakidetza?

La carrera profesional es uno de los pilares retributivos diferenciales de Osakidetza. Tiene cinco niveles que se reconocen progresivamente:

Nivel	Años de servicio mínimo	Complemento mensual aprox. (A2)	Complemento mensual aprox. (A1)
Nivel I (Acceso)	5 años	90 EUR	110 EUR
Nivel II	10 años	180 EUR	220 EUR
Nivel III	15 años	270 EUR	330 EUR
Nivel IV	20 años	360 EUR	440 EUR
Nivel V	25 años	450 EUR	550 EUR

Para acceder a cada nivel, se requiere acreditar formación continuada, actividad asistencial, docencia y, a veces, investigación. Es uno de los factores que más eleva la retribución total a medio plazo.

¿Qué es el complemento por perfil lingüístico (euskera) en Osakidetza?

A diferencia de Hezkuntza (educación), donde el euskera funciona exclusivamente como requisito de acceso a las plazas docentes, el Acuerdo Regulador de Osakidetza sí establece un complemento de puesto por perfil lingüístico (CPL) de carácter retributivo para el personal estatutario que acredita y usa el euskera en su puesto.

Distinción clave: cuando la plaza tiene el perfil lingüístico como preceptivo (obligatorio), el trabajador debe acreditarlo para acceder al puesto —es una condición de ingreso. Cuando no es preceptivo, el personal que lo acredita voluntariamente y lo usa en su trabajo percibe el complemento de forma adicional.

Perfil lingüístico	Nivel de euskera	Complemento mensual orientativo (CPL, fuente: Acuerdo Regulador Osakidetza)
PL2	B2	80-110 EUR
PL3	C1	120-160 EUR
PL4	C2	160-200 EUR

En la práctica, gran parte de las plazas de Osakidetza en Bizkaia y Gipuzkoa exigen PL3 (C1 de euskera) como requisito preceptivo en primer destino. En Álava la exigencia suele ser menor, lo que la convierte en una vía de entrada más accesible.

¿Cómo se compara Osakidetza con otros servicios de salud (TCAE)?

Servicio de salud	Sueldo bruto mensual TCAE (inicio)	Diferencia vs. Osakidetza
Osakidetza (País Vasco)	2.250-2.700 EUR	0 (referencia)
Servicio Navarro de Salud	2.150-2.550 EUR	-150 EUR/mes
ICS (Cataluña)	2.000-2.400 EUR	-300 EUR/mes
SERMAS (Madrid)	1.950-2.300 EUR	-400 EUR/mes
SAS (Andalucía)	1.800-2.150 EUR	-550 EUR/mes
SERGAS (Galicia)	1.800-2.100 EUR	-550 EUR/mes
SACYL (Castilla y León)	1.750-2.050 EUR	-600 EUR/mes
SCS (Canarias)	1.800-2.150 EUR	-550 EUR/mes
SESCAM (Castilla-La Mancha)	1.700-2.000 EUR	-650 EUR/mes

Osakidetza paga entre un 15 % y un 25 % más que la media nacional para personal TCAE. Si quieres ver el detalle por comunidad autónoma, descarga la guía gratuita de oposiciones sanitarias o consulta cuánto gana un TCAE en 2026 por CCAA.

Trienios Osakidetza 2026

Los trienios se devengan cada tres años de servicio activo en cualquier administración pública. Se incluyen en las 14 pagas anuales y la cuantía depende del grupo:

Grupo profesional	Trienio mensual	Cuantía anual (14 pagas)
A1 (médico, farmacéutico)	63 EUR	882 EUR
A2 (enfermera, fisioterapeuta)	42 EUR	588 EUR
C1 (técnico de laboratorio)	37 EUR	518 EUR
C2 (TCAE)	32 EUR	448 EUR
AP (celador)	24 EUR	336 EUR

Un TCAE con 18 años (6 trienios) suma 192 EUR/mes adicionales; un médico con 24 años (8 trienios) acumula 504 EUR/mes solo por antigüedad.

¿Cómo opositar a Osakidetza y cuántas plazas hay en 2026?

Osakidetza convoca OPE de personal estatutario de forma periódica. La última gran OPE ordinaria se publicó en 2024 y se prevé una nueva convocatoria entre finales de 2026 y 2027 para cubrir plazas vacantes y de reposición.

Las categorías que más plazas suelen ofertar son:

• TCAE
• Enfermera/o
• Celador/a
• Médico de familia y especialistas hospitalarios
• Técnicos especialistas (laboratorio, radiodiagnóstico)

Si quieres ver las convocatorias activas, los requisitos de euskera y la estrategia de estudio, te interesa la guía completa de oposiciones Osakidetza 2026 y la estabilización TCAE 2026 para entender cómo afecta el contexto a las próximas plazas. Para el panorama completo del empleo público vasco (Osakidetza, Hezkuntza, Ertzaintza y administración general con sus plazas, fechas y perfiles de euskera), consulta la guía de oposiciones del País Vasco 2026. Para medir tu nivel desde ya, prueba el examen de TCAE de Osakidetza resuelto en modo simulador cronometrado con corrección pregunta a pregunta.

Las 708 plazas de Osakidetza forman parte de la misma OEP 2026 que arrastra a Administración General, Ertzaintza y Hezkuntza: consulta el calendario de la OPE Gobierno Vasco 2026: plazas, cuerpos y fechas del examen para ver cuándo se resuelven las Resoluciones específicas de cada categoría sanitaria y su fase de examen prevista. El bloque común autonómico (Estatuto de Autonomía, Concierto Económico, Ley 11/2022 de Empleo Público Vasco) es compartido con el resto de cuerpos: el Pack OPE País Vasco Pro lo cubre con esquemas y simulacros.

Si tu perfil es de Salud Pública o Epidemiología (la Escala de Salud Pública y Epidemiología del Gobierno Vasco, grupo A1, abierta a Medicina, Farmacia, Biología, Veterinaria o Ciencias Ambientales), es un proceso distinto al estatutario de Osakidetza y tiene su propio temario: para prepararlo tienes el Pack de Salud Pública y Epidemiología del País Vasco 2026, con test, esquemas y simulacros.

¿Vale la pena opositar a Osakidetza si vivo fuera del País Vasco?

Es una pregunta frecuente. La respuesta corta: sí, si estás dispuesto a vivir en Euskadi y a aprender euskera. La respuesta larga depende de tres factores:

1. Compensa económicamente: Osakidetza paga entre 4.000 y 8.000 EUR brutos más al año que la media nacional para puestos sanitarios equivalentes.
2. Coste de vida: Bilbao, San Sebastián y Vitoria tienen un coste de vida superior a la media española (vivienda especialmente), lo que recorta parte del diferencial.
3. Barrera del euskera: para acceder a la mayoría de plazas en Bizkaia y Gipuzkoa hace falta acreditar PL3 (C1). Aprender euskera al nivel exigido puede llevar 2-4 años desde cero. En Álava la barrera es menor.

Si tu prioridad es maximizar sueldo neto sin barrera lingüística, las alternativas serían Madrid (SERMAS) o Cataluña (ICS, con catalán como requisito) en función del coste de vida.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cobra una TCAE en Osakidetza al mes neto?

Aproximadamente entre 1.800 y 2.000 EUR netos al inicio, sin contar guardias ni complementos por turnicidad. Con antigüedad y carrera profesional, el neto puede superar los 2.300 EUR.

¿Cuánto gana una enfermera en Osakidetza?

Una enfermera estatutaria de Osakidetza cobra entre 2.300 y 2.700 EUR netos al inicio, según turnicidad y guardias. Con trienios y carrera profesional, puede superar los 3.000 EUR netos pasados 15-20 años.

¿Cuánto gana un médico de familia en Osakidetza?

Entre 3.500 y 4.200 EUR netos al inicio. Con guardias regulares y carrera profesional plena, puede superar los 5.000 EUR netos a partir de los 20 años de servicio.

¿Necesito euskera para opositar a Osakidetza?

Depende de la plaza. Muchas plazas en Bizkaia y Gipuzkoa exigen PL3 (C1) acreditado. En Álava hay más plazas sin perfil lingüístico exigible. Acreditar perfil suma puntuación en concurso y supone un complemento mensual.

¿Cómo se accede a Osakidetza si soy interino en otra comunidad?

Te presentas a la OPE ordinaria de Osakidetza igual que cualquier otro candidato. La experiencia previa en otros servicios de salud cuenta como mérito, pero no te da prioridad. Si estás dudando entre comunidades, lee primero la estabilización TCAE 2026 para entender el panorama actual.

¿Osakidetza paga más que otros servicios de salud?

Sí. Osakidetza paga entre 4.000 y 8.000 EUR brutos más al año que la media nacional para puestos sanitarios equivalentes, gracias al Acuerdo Regulador 2025-2026 y a sus complementos específicos. Junto con Navarra, es la administración sanitaria que mejor retribuye en España, aunque el mayor coste de vida en Euskadi recorta parte de ese diferencial.

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Fuentes

• Acuerdo Regulador de las condiciones de trabajo de Osakidetza 2025-2026 — publicado en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV).
• Presupuestos Generales del Estado 2026 — retribuciones básicas de los grupos A1, A2, C1, C2 y AP.
• Tablas retributivas publicadas por Osakidetza para personal estatutario fijo y temporal.
• Estadísticas del Ministerio de Sanidad sobre retribuciones medias del personal sanitario por servicio de salud.

Para el detalle por cuerpo: TCAE Osakidetza y enfermera Osakidetza tienen su landing propia con complementos, trienios y carrera profesional. Hub central en /sueldos/#tcae y /sueldos/#enfermería.