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Pack Sueldos Funcionarios 2026

17 CCAA · 5 grupos (A1/A2/B/C1/C2) · 12 profesiones · IRPF, complemento de destino y trienios detallados

Lo que recibes

PDF con tablas retributivas 2026 por grupo (A1/A2/B/C1/C2): sueldo base, trienios y pagas extra según RD-ley 14/2025
Tabla del complemento de destino por nivel (1-30) 2026: cuánto suma cada nivel y qué nivel se ingresa por subgrupo
Tabla comparativa 17 CCAA × 5 grupos con sueldo neto mensual estimado para puesto medio sin antigüedad
Fichas de sueldo por profesión: profesor secundaria, maestro, enfermera, médico de familia, TCAE, celador, policía nacional, guardia civil, aux admin, administrativo C1, militar (nivel entrada)
Tramos del IRPF 2026 (escala agregada) + la diferencia entre tipo marginal y efectivo explicada con ejemplo
Simulación neto vs bruto con IRPF y SS para 6 escenarios (28K, 32K, 36K, 40K, 48K y 60K EUR bruto)
Tabla de crecimiento salarial por antigüedad: trienios por grupo, sexenios docentes, carrera profesional sanidad
Tabla de trienio acumulado por grupo (3, 6, 9, 15, 21 y 30 años) con cuantías mensuales y anuales 2026
Guía 'cómo calcular tu nómina paso a paso' en 6 pasos + mnemónica BASE+C de las piezas de la nómina
Checklist 'antes de aceptar plaza': 5 datos que debes verificar en la RPT
Descarga inmediata + email de confirmación + acceso de por vida

19,00 EUR 9,95 EUR pago único · IVA incluido

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Cómo se compone el sueldo de un funcionario: la estructura completa

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El sueldo de un funcionario público en España no es solo el sueldo base. Está regulado por los artículos 22-26 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (TREBEP) y se divide en retribuciones básicas y complementarias. Conocer la estructura es fundamental para comparar plazas y calcular lo que vas a cobrar realmente.

Sueldo base: fijado a nivel estatal según subgrupo (A1, A2, B, C1, C2) y actualizado cada año por la norma retributiva vigente (para 2026, el RD-ley 14/2025 al estar prorrogados los PGE 2023). Es la parte mínima, igual en toda España.
Trienios: cantidad fija por cada 3 años de servicio activo en cualquier Administración Pública reconocida. Se acumulan de por vida y se suman al sueldo base.
Pagas extraordinarias: 2 al año (junio y diciembre). Cada una incluye una cuantía de sueldo base (menor que la mensualidad ordinaria: en A1 son 856,05 EUR frente a 1.387,24 EUR del mes), el 100 % del complemento de destino y, en la mayoría de administraciones, el complemento espe…

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13 secciones bloqueadas · desbloquea con la compra

02 Mnemónica de la nómina: las 5 piezas que la componen
03 Tablas retributivas 2026 por subgrupo: sueldo base y trienios
04 Complemento de destino por nivel 2026: cuánto suma cada nivel
05 Sueldo neto mensual estimado por CCAA y subgrupo (2026)
06 Sueldos por profesión/cuerpo en 2026: lo que cobras al entrar
07 Neto vs bruto: cómo calcular lo que cobras realmente
08 Tramos del IRPF 2026 (escala general orientativa)
09 Simulación neto vs bruto por tramo de bruto anual
10 Cómo crece tu nómina: trienios, sexenios y carrera profesional
11 Cuánto sube tu sueldo por trienio acumulado (2026)
12 Cómo calcular tu nómina paso a paso
13 Antes de aceptar plaza: 5 comprobaciones imprescindibles
14 Lo que tienes que recordar — claves del sueldo funcionario 2026

Desbloquea las 13 secciones restantes Pago único · Acceso de por vida · Garantía 14 días

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¿Para quién es este pack?

Sí, encaja contigo si:

Opositores que están comparando cuerpos o CCAA por retribuciones antes de decidir a qué prepararse
Funcionarios interinos que quieren saber cuánto cobrarán al aprobar en su CCAA
Personas que estudian actualmente Profesor Secundaria, Enfermera, Médico, Policía o Aux Admin y quieren la tabla definitiva sin buscar en 10 BOEs distintos
Quienes se preguntan si merece la pena cambiar de destino o CCAA por las diferencias salariales

No es para ti si:

Quien busca el BOE en texto completo de la Ley de Presupuestos (aquí están los datos destilados, no la norma entera)
Quien necesita el convenio colectivo de su CCAA específica en detalle (las tablas son orientativas para comparar, no sustitutivas de la RPT)

Preguntas frecuentes

¿Las tablas están actualizadas a la normativa retributiva de 2026?

Sí. Como los PGE 2023 siguen prorrogados, las retribuciones básicas de 2026 (sueldo base y trienios por grupo) se fijan por el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre (BOE-A-2025-24445), que aplica una subida consolidada del 1,5 % sobre 2025. Las cifras del pack reproducen las cuantías oficiales de la Dirección General de Costes de Personal (Hacienda) para 2026. Para el complemento específico, los datos son orientativos por tipo de puesto (administración general, sanidad, docente), ya que varía por RPT de cada administración.

¿Incluye sueldos de CCAA como País Vasco, Navarra o Cataluña?

Sí. La tabla comparativa incluye las 17 comunidades autónomas, con una nota especial para País Vasco y Navarra (régimen foral propio, retribuciones ≈ 8-12 % superiores a la media) y Cataluña, Madrid, Canarias e Islas Baleares, donde los complementos autonómicos son más altos que en CCAA con menor poder adquisitivo.

¿Puedo usar estas tablas para calcular el sueldo de un profesor de secundaria?

Sí. El pack incluye una ficha específica de sueldo del Profesor de Secundaria (grupo A1) con sueldo base, complemento de destino (nivel 21 al ingreso), complemento específico medio por CCAA y sexenios. También incluye la diferencia con maestro de primaria (A2) y FP. Los datos son los mismos que usamos en los posts más leídos del sitio.

¿Cuánto tarda en llegar la descarga?

La descarga es inmediata: al completar el pago con Stripe recibes un email con el enlace de acceso y el PDF está disponible al instante en tu área de cliente en /app/mis-compras/. Sin suscripción, sin renovación, acceso de por vida.

¿Tiene garantía de devolución?

Sí. Si el pack no cubre tus expectativas, envíanos un email a info@redopositor.com en los 14 días siguientes a la compra y te reembolsamos el importe íntegro sin preguntas.

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