Estabilización Interinos AGE 2026: Qué Pasa en Administración del Estado

En resumen: La Administración General del Estado estabilizó más de 8.000 plazas al amparo de la Ley 20/2021, principalmente en cuerpos generales (Auxiliar, Administrativo, Gestión) y en organismos autónomos (AEAT, Seguridad Social, SEPE). En 2026 el proceso está prácticamente cerrado; vuelven las OPE ordinarias.

La Administración General del Estado (AGE) agrupa a los ministerios, sus organismos autónomos y las agencias estatales. Aunque la temporalidad en la AGE nunca alcanzó las tasas extremas del personal sanitario o docente, la Ley 20/2021 también obligó a estabilizar a miles de interinos estatales que ocupaban plazas de forma prolongada.

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¿Qué dice la Ley 20/2021 para la AGE?

La Ley 20/2021 se aplica a todo el empleo público, incluida la Administración General del Estado. En el ámbito AGE, el marco normativo específico incluye:

• TREBEP (RDL 5/2015): régimen general del empleado público.
• Ley 30/1984 y su desarrollo: cuerpos y escalas de la Administración del Estado.
• Real Decreto 364/1995: Reglamento General de Ingreso en la AGE.

El Ministerio de Política Territorial y Función Pública (actual Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública) coordinó el proceso, publicando las convocatorias extraordinarias en el BOE entre 2022 y 2023.

Plazas estabilizadas en la AGE

El volumen total de plazas estabilizadas en la AGE fue menor que en CCAA o entidades locales, pero se concentró en cuerpos de gran volumen:

Cuerpo / ámbito	Plazas estabilización (2022-2024)
Auxiliar Administrativo del Estado (C2)	2.800 aproximadamente
Administrativo del Estado (C1)	1.600 aproximadamente
Gestión de la AGE (A2)	950 aproximadamente
Técnicos Superiores AGE (A1)	700 aproximadamente
AEAT (cuerpos propios)	800 aproximadamente
Seguridad Social	650 aproximadamente
SEPE	400 aproximadamente
Otros organismos autónomos y agencias	1.100 aproximadamente
Total estimado	8.000 plazas

Las convocatorias se publicaron en BOE en paquetes sucesivos, identificados por la resolución de la Subsecretaría correspondiente.

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Fechas clave en la AGE

El calendario de la estabilización estatal fue relativamente rápido:

1. Diciembre 2021: publicación de la Ley 20/2021.
2. Marzo-junio 2022: aprobación de la OPE extraordinaria 2022 de la AGE por el Consejo de Ministros.
3. Junio-diciembre 2022: convocatorias publicadas en BOE para los distintos cuerpos.
4. 2023: fase de oposición (concurso-oposición) y baremación (concurso de méritos).
5. 2024: adjudicaciones y toma de posesión.
6. 2025-2026: cierre definitivo y resolución de recursos.

Derechos del personal interino de la AGE

Los funcionarios interinos de la AGE mantuvieron los mismos derechos generales:

• Continuidad del nombramiento interino durante el proceso.
• Participación en las bolsas de interinos de la AGE.
• Puntuación por experiencia en el cuerpo (con valoración específica del trabajo en la propia AGE).
• Indemnización de 20 días por año trabajado (máximo 12 mensualidades) en caso de cese.
• Reconocimiento de trienios y antigüedad a efectos de carrera profesional.

Recursos y sentencias en la AGE

La litigiosidad en la AGE ha sido menor que en CCAA y entidades locales, pero hay sentencias relevantes:

• STC 40/2023: validó la constitucionalidad del proceso, incluida su aplicación a la AGE.
• Varias sentencias de la Audiencia Nacional: resolvieron aspectos técnicos de los baremos estatales.
• STS de 2023-2024: reconoció el derecho a indemnización y, en algunos casos, a fijeza en plaza cuando se acreditaba abuso de temporalidad.

¿Qué implica para quien opositor a AGE en 2026?

Si preparas una oposición estatal en 2026, considera:

1. Las OPE ordinarias ya están en marcha. La AGE convoca anualmente sus OPE de cuerpos generales y especiales. En 2026 se esperan convocatorias significativas en Auxiliar Administrativo, Administrativo y cuerpos técnicos.
2. El BOE es la referencia única. Todas las convocatorias estatales se publican en el BOE. Conviene suscribirse a las alertas del Boletín Oficial.
3. La experiencia como interino AGE suma en el baremo de la oposición ordinaria.
4. La AEAT, Seguridad Social y SEPE convocan por separado. Cada organismo autónomo publica sus propias convocatorias, con temarios específicos.

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Fuentes

• Ley 20/2021, de 28 de diciembre (BOE)
• Real Decreto Legislativo 5/2015, TREBEP (BOE)
• Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

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Los datos son estimaciones elaboradas a partir de convocatorias publicadas en el BOE. Las cifras finales pueden variar por procesos aún pendientes de resolver.