Estabilización de interinos 2026: maximiza méritos y prepara la fase de oposición
La única guía que combina tres cosas clave: (1) cómo puntuar más en méritos según CCAA, (2) tests concurso-oposición para la fase escrita y (3) plantilla de autobaremación antes de presentarte. No es teoría: es un sistema.
Precio especial para los primeros 50 inscritos
50 de 50 plazas disponibles
- Precio fundador 9,99€ (antes 19,99€, -50%) — solo los primeros 50 inscritos
- 50 plazas limitadas hasta el 31 de mayo de 2026
- Cobertura Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de temporalidad + normativa CCAA específica
- 120 preguntas tipo test del concurso-oposición con explicación razonada
- Plantilla Excel de autobaremación por categoría profesional y CCAA
- Guía de plazos y fases: AGE, 17 CCAA y administración local con modelos de alegaciones
- Actualizaciones gratuitas cuando salgan convocatorias nuevas durante 12 meses
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Precio fundador de 9,99€ (precio regular posterior: 19,99€). Pago único, sin cuotas ni renovaciones automáticas. Incluye la calculadora de puntuación por baremo actualizada (AGE + 17 CCAA), 120 preguntas tipo test del concurso-oposición, guía de plazos por administración, plantilla de alegaciones, checklist de documentación y simulacro de examen.
Cubre los procesos de estabilización de la AGE (Administración General del Estado), las 17 comunidades autónomas y las principales administraciones locales (municipios de más de 20.000 habitantes). Los baremos de la calculadora están actualizados para cada administración según la Ley 20/2021 y sus desarrollos autonómicos.
Sí. La calculadora tiene dos modos: concurso (solo baremo de méritos) y concurso-oposición (baremo + nota de examen). Introduce tus datos según el tipo de proceso de tu convocatoria. Incluye desglose por experiencia, formación académica, cursos homologados e idiomas.
Los primeros 50 inscritos tendrán acceso a partir de junio 2026. No cobramos nada hasta el lanzamiento: solo reservas plaza al precio fundador. Si decides no continuar antes del cobro, no hay ningún cargo. Te avisaremos por email con tiempo suficiente antes de que cierren las listas de tu proceso.
Sí. La plantilla está redactada para ser adaptable a cualquier administración y cubre los argumentos más frecuentes para reclamar errores en el reconocimiento de méritos (experiencia no computada, cursos no valorados, errores de baremación). Incluye instrucciones para personalizarla según tu convocatoria específica.
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Los 25 artículos clave de la Constitución que más caen en examen.
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